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GESTIONNAIRE DE MAINTENANCE B2B m/f/d

VOS MISSIONS

GO RH LUXEMBOURG recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE MAINTENANCE B2B M/F/D

Il faudra :

  • Préparer, créer et assurer le suivi des contrats de maintenance B2B
  • Planifier les entretiens sous contrat et hors contrat
  • Élaborer et gérer les plannings journaliers, mensuels et annuels
  • Préparer et transmettre les informations nécessaires aux commandes fournisseurs
  • Assurer le suivi et la relance des commandes fournisseurs
  • Relancer les devis clients
  • Coordonner les interventions avec les techniciens
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées
  • Assurer le suivi documentaire des dossiers clients (feuilles d’intervention, sous-traitants, gammes de maintenance, etc.)
  • Réaliser les reportings d’activité
  • Contrôler et analyser les feuilles d’intervention
  • Effectuer le suivi financier et l’analyse de rentabilité des contrats
  • Préparer, vérifier et transmettre les données nécessaires à la facturation
  • Contrôler les bons de livraison et valider les factures fournisseurs
  • Assurer le suivi de la relation client, répondre aux demandes et proposer des améliorations ou prestations complémentaires.
  • Traiter et suivre les réclamations clients.

VOTRE PROFIL

  • Expérience de minimum 3 ans dans un domaine similaire
  • Titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent
  • Bonne compréhension des activités de maintenance préventive et corrective
  • Connaissance des environnements techniques du bâtiment
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Aisance avec les chiffres et le suivi financier des contrats
  • Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Excellent relationnel et orientation client

Date de publication

15.06.2026

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Critères de matching

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Nos agences à Luxembourg et en France, à Metz, Paris et Saint-Avold, nous permettent d’avoir une vision globale et transversale de l’emploi frontalier. Nous pouvons de ce fait proposer à nos clients des profils diversifiés et à nos candidats des missions ou contrats de travail qui correspondent à leurs attentes.

 

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