TECHNICO COMMERCIAL H/F

En tant que technico-commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, tout en assurant la promotion de nos solutions d’éclairage innovantes. À ce titre, vos responsabilités incluent :

• Visites commerciales : rencontrer régulièrement les clients existants ainsi que les anciens clients (« clients lost ») afin de maintenir ou rétablir la relation commerciale

• Relation client : entretenir et renforcer les relations avec les clients actuels et potentiels par une approche proactive et orientée conseil

• Analyse des besoins : identifier les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions techniques sur mesure, en faisant preuve de créativité et d’innovation

• Showroom : assurer la mise en valeur et la mise à jour de l’espace éclairage du showroom pour offrir une expérience client engageante

• Suivi de projet : collaborer étroitement avec les bureaux d’études et les architectes afin d’assurer le bon déroulement des projets clients, du début à la réalisation

• Conseil technique : accompagner les clients dans leurs choix d’éclairage, en tenant compte des contraintes techniques, esthétiques et budgétaires

• Objectifs commerciaux : atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés, en développant le portefeuille clients et en assurant une veille active sur le marché

• Vous possédez une forte appétence pour le développement commercial et la relation client.

• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.

• Le domaine de l’éclairage vous intéresse particulièrement, et vous êtes motivé(e) à en approfondir la connaissance.

• Curieux(se) et proactif(ve), vous avez le goût de l’apprentissage continu et aimez vous former sur de nouveaux produits ou technologies.

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier la suite Microsoft Office. La connaissance du logiciel DIALux constitue un atout, sans être indispensable.

• Vous êtes disposé(e) à effectuer au minimum un déplacement mensuel en Belgique pour participer aux formations produits.

• Mise à disposition d’une place de parking gratuite

• Véhicule de service attribué après 6 mois d’ancienneté

• Prise de poste immédiate

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise familiale à taille humaine