MÉCANICIEN AUTOMOBILE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
Profil de l'entreprise
Notre client, présent sur plusieurs sites au Luxembourg et en Europe fait partie d’une entreprise familiale spécialisée dans la distribution automobile et forte de plus de 50 ans d’expérience.
Le groupe accompagne ses clients à chaque étape de leur mobilité : vente de véhicules neufs et d’occasion, leasing, entretien, réparation, carrosserie et financement. Il s’appuie sur la proximité, l’expertise de ses équipes et la qualité de ses services pour répondre aux besoins des particuliers comme des entreprises.
Votre Mission
GO RH Solutions est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents en France et au Luxembourg. Avec un réseau de quatre agences — une au Luxembourg et trois en France (Metz, Saint-Avold et Paris) — le cabinet couvre de nombreux secteurs pour répondre aux besoins en recrutement, intérim et gestion RH. Sa connaissance approfondie du marché de l'emploi et sa proximité avec clients et candidats lui permettent de proposer des solutions sur mesure, alliant réactivité, qualité de service et accompagnement personnalisé.
Vos responsabilités :
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté en mécanique — recrutement urgent.
Missions principales :
- Assurer l'entretien et les révisions des véhicules
- Prendre en charge les réparations mécaniques, des plus simples aux plus complexes
- Remplacer les embrayages, boîtes de vitesses et moteurs
- Changer les courroies et chaînes de distribution
- Démonter, réparer et remonter les organes mécaniques
Votre profil
• Expérience solide en mécanique automobile.
• Capacité à travailler en autonomie sur des interventions complexes.
• Bonne maîtrise des moteurs, transmissions et distributions.
• Profil fiable, rigoureux et efficace.
La maîtrise du diagnostic électronique est un plus, mais le poste s'adresse avant tout à un mécanicien expérimenté, avec une vraie pratique terrain.
Informations complémentaires
Les sites du client accueillent une clientèle internationale, ce qui fait de la maîtrise des langues un critère clé, particulièrement pour les postes en contact direct avec la clientèle.
Les langues requises sont :
- Luxembourgeois
- Français
- Allemand
- Anglais
Le profil idéal réunit ces quatre langues, mais les candidats disposant de solides compétences linguistiques, même partielles, seront également considérés — selon le poste et les qualifications du candidat.
Les profils motivés, fiables, expérimentés et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe sont prioritaires.

