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Solutions de recrutement
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GO RH Solutions

COFFREUR B2 H/F

Votre Mission

GO RH Solutions est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents en France et au Luxembourg. Fort d'un réseau de quatre agences, dont une au Luxembourg et trois en France (Metz, Saint-Avold et Paris), le cabinet intervient dans de nombreux secteurs d'activité pour répondre aux besoins en recrutement, en intérim et en gestion des ressources humaines. Grâce à son expertise du marché de l'emploi et à sa proximité avec ses clients et candidats, GO RH Solutions propose des solutions sur mesure, alliant réactivité, qualité de service et accompagnement personnalisé.

Vos responsabilités :

Préparation du chantier

  • Lire et interpréter les plans de construction.
  • Préparer les matériaux et l'outillage nécessaires.
  • Implanter et tracer les ouvrages à réaliser.

Réalisation des coffrages

  • Monter et assembler les coffrages traditionnels ou préfabriqués.
  • Installer les banches et autres systèmes de coffrage.
  • Mettre en place les réservations et inserts nécessaires.
  • Vérifier l'alignement, le niveau et l'étanchéité des coffrages.

Travaux de bétonnage

  • Participer au coulage du béton.
  • Surveiller la bonne répartition du béton dans les coffrages.
  • Effectuer le décoffrage après prise du béton.
  • Réaliser les travaux de finition si nécessaire.

Votre Profil

  • Formation dans le bâtiment, gros œuvre ou expérience équivalente.
  • Expérience significative en coffrage traditionnel et/ou coffrage métallique.
  • Bonne lecture des plans et documents techniques.
  • Connaissance des techniques de bétonnage.
  • Maîtrise de l'utilisation des outils de chantier.
  • Bonne condition physique.
  • Rigueur, précision et autonomie.
  • Esprit d'équipe et respect des consignes.
  • Permis B apprécié.

Informations Complémentaires

Rémunération selon profil et expérience

Date de publication

08.06.2026

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Nos agences à Luxembourg et en France, à Metz, Paris et Saint-Avold, nous permettent d’avoir une vision globale et transversale de l’emploi frontalier. Nous pouvons de ce fait proposer à nos clients des profils diversifiés et à nos candidats des missions ou contrats de travail qui correspondent à leurs attentes.

 

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