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Chargé(e) d’affaires HVAC/SAN

VOS MISSIONS

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
  • Identifier les besoins et analyser les demandes techniques.
  • Participer à l’élaboration des offres commerciales et des devis.
  • Négocier les prestations, les conditions commerciales et les délais.
  • Assurer le suivi des clients tout au long des projets.
  • Analyser les plans, cahiers des charges et dossiers techniques.
  • Définir les solutions techniques adaptées aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire.
  • Coordonner les études, les approvisionnements et les interventions.
  • Assurer le suivi des travaux sur chantier et résoudre les difficultés techniques.
  • Veiller au respect des normes applicables, des exigences de qualité et des règles de sécurité.
  • Organiser les essais, les mises en service et la réception des installations.
  • Élaborer et suivre les budgets des affaires.
  • Contrôler les coûts, la rentabilité et les marges.
  • Suivre les commandes, la facturation et les éventuels travaux supplémentaires.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction.
  • Anticiper les risques financiers et les retards éventuels.
  • Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets.
  • Collaborer avec les techniciens, les responsables de chantier et les services internes.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de l’avancement des travaux.

VOTRE PROFIL

  • Diplôme de technicien, brevet de maîtrise ou ingénieur en génie thermique.
  • Expérience souhaitée 5 ans idéalement sur chantier d’envergure.
  • Maîtrise des installations HVAC et sanitaires.
  • Compréhension des systèmes hydrauliques et électriques associés.
  • Capacité à lire et analyser des plans et des cahiers des charges.
  • Compétences en chiffrage, budgétisation et suivi de rentabilité.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de devis ou de gestion de projets.
  • Sens de la négociation et de la relation client.
  • Organisation, autonomie, leadership et capacité à prendre des décisions.
  • Titulaire d’un permis B.
  • Maîtrise du français et de l’allemand. Toute autre langue sera considérée comme un atout.

Conditions de travail

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Des possibilités de formation continue.
  • Un environnement de travail stimulant propice à l'évolution professionnelle.
  • Rémunération attractive.
  • Véhicule de fonction.
  • Une entreprise en croissance, reconnue pour son savoir-faire au Luxembourg.

Date de publication

09.11.2026

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Nos agences à Luxembourg et en France, à Metz, Paris et Saint-Avold, nous permettent d’avoir une vision globale et transversale de l’emploi frontalier. Nous pouvons de ce fait proposer à nos clients des profils diversifiés et à nos candidats des missions ou contrats de travail qui correspondent à leurs attentes.

 

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