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Gestionnaire Nouvelles Emissions - Intérim (H/F)

Profil de l'entreprise

Nous recherchons pour une banque de grande renommée de la place:

un(e) Gestionnaire Nouvelles Emissions - Intérim de 5 mois

Description du fonction

Au sein du département Custody and Issuer Services, vous serez responsable du suivi des nouvelles émissions obligataires pour compte de clients émetteurs.

Plus particulièrement, vous devez :

  • Assurer la gestion et suivi des opérations de closing des émissions avec les différentes contreparties (Emetteur, Chef de File, Back-Office) ;
  • Soumettre et instruire les dossiers d’agrément auprès de la Bourse de Luxembourg et à la C.S.S.F ;
  • Analyser les contrats et prospectus régissant nos devoirs et obligations dans nos différents rôles auprès de l’émetteur afin de s’assurer que ces derniers sont applicables par notre institution
  • S’assurer que les émetteurs ou toutes autres contreparties appliquent correctement les procédures et respectent les délais convenus. Si cela n’est pas le cas remonter les manquements au responsable du service afin de réduire le risque au maximum ;
  • Assurer la gestion et le suivi des cotations en Bourse de Luxembourg ainsi que toutes nos obligations y référent ;
  • Assurer la gestion et suivi des requêtes des clearings dans un délai raisonnable afin de maintenir une relation proactive et professionnelle ;
  • Maintenir en toutes circonstances une approche proactive et professionnelle afin d’avoir une vision clientèle forte ;
  • Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés au niveau opérationnel et humain.
  • Garder en permanence une vision critique sur les outils de travail afin de proposer des améliorations et ou des solutions.

Exigences du poste

  • Diplômé dans une orientation économique ou financière (BAC + 3 minimum) ;
  • Maîtrise indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit de la langue anglaise ;
  • Pratique de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Conditions de travail

Le package salarial comprend votre salaire brut + un 13ème mois + des chèques-repas + 33.5 jours de congés payés.