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GO RH Interim Recrutement
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GESTIONNAIRE DE MEMBRES (H/F)

Profil de l'entreprise

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, GO RH est à la recherche d’un Gestionnaire de membres (H/F) pour une société de bonne renommée sur le Grand-duché du Luxembourg. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible en intérim en vue d’embauche.

Description de la fonction

  • Principal interlocuteur pour les membres (adhésion, gestion des données personnelles...);
  • Compilation de statistiques mensuelles;
  • Collaboration avec le service comptable pour suivre les paiements;
  • Gestion des bases de données;
  • Assistance et participation à divers événements;
  • Gestion des dons;
  • Back-up de la réception

Exigences du poste

  • Bac + 2 en gestion ou administration;
  • Première expérience professionnelle de 2-3 ans;
  • Des connaissances en comptabilité constituent un avantage;
  • Vous parlez et savez écrire en français, allemand, luxembourgeois et anglais;
  • Vous maîtrisez la suite MS-Office;
  • Vous êtes flexible, organisé et dynamique;
  • Vous appréciez de traiter avec des personnes de différentes cultures.

Conditions de travail

La société offre des tâches innovantes, un environnement professionnel et multiculturel, des possibilités de formation et de développement individuel ainsi que des prestations sociales attractives.

Date de publication

08.10.2021

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Autres détails
Critères de matching
Groupes métiers (Branches d'activités)
  • Support à l'entreprise
Niveau d'expérience
  • De 3 à 5 ans
Langue(s)
  • Anglais : C2 - Maîtrise
  • Anglais : C1 - Avancé
  • Allemand : C2 - Maîtrise
  • Allemand : C1 - Avancé
  • Français : C2 - Maîtrise
  • Français : C1 - Avancé
  • Luxembourgois : C2 - Maîtrise
  • Luxembourgois : C1 - Avancé
  • BTS / DUT / BAC +2
  • CDI
  • CDD
  • Intérim

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Nos agences à Luxembourg et à Metz nous permettent d’avoir une vision globale et transversale de l’emploi frontalier.  Nous pouvons de ce fait proposer à nos clients des profils diversifiés et à nos candidats des missions ou contrats de travail qui correspondent à leurs attentes.

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