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Conditions Générales d’utilisation et Politique de Confidentialité

La société GO RH s'engage au respect ainsi qu’à la protection de votre vie privée.
En effet, nous mettons un point d’honneur à garantir la confidentialité des données personnelles et des données particulièrement sensibles de collaborateurs, candidats, prestataires, clients et partenaires contractuels. Par conséquent, le respect des prescriptions légales lors de l’utilisation des données personnelles est essentiel pour bâtir puis conserver une relation durable en toute confiance.
Les présentes Conditions Générales régissent l’utilisation du service en ligne et du contenu disponible sur le site www.gorh.lu (le « Site Internet »).

Le contenu et les services (le « Contenu » et les « Services ») que nous mettons à disposition sur notre Site Internet peuvent être régis par des conditions particulières (les « Conditions Particulières ») que vous acceptez chaque fois que vous accédez à un tel Contenu ou un tel Service. En cas de conflit ou d’inconsistance entre les Conditions Générales et les Conditions Particulières, les Conditions Particulières prévalent sur les Conditions Générales.
En utilisant ce Site Internet vous acceptez les présentes Conditions Générales et vous acceptez de les respecter. Si vous n’acceptez pas ces Conditions Générales, veuillez ne pas utiliser notre Site Internet.

1. Information
GO RH a son siège social à L-1521 Luxembourg, 139, rue Adolphe Fischer, et est immatriculée au registre de commerce et des sociétés de Luxembourg sous le numéro B 160932.
2. Utilisation du Site Internet
Ce Site Internet ne constitue pas ou n’a pas pour but de constituer une source de conseil ou un moyen d’établir une relation d’affaire de quelque nature que ce soit entre vous et GO RH.
Vous reconnaissez et acceptez volontairement et expressément que l’utilisation du Site Internet est effectuée sous votre responsabilité unique et exclusive.
Lorsque vous utilisez le Site Internet vous ne commettrez aucun acte qui pourrait nuire à notre image, nos intérêts ou nos droits, ou qui pourrait endommager, rendre inutilisable ou surcharger le Site Internet, ou qui pourrait empêcher de quelque manière que ce soit, l’utilisation normal du Site Internet par d’autres utilisateurs.
Nous mettons en œuvre toutes les mesures de sécurité raisonnables qui sont nécessaires pour détecter l’existence de virus. Néanmoins, vous devez savoir que les mesures de sécurité qui existent pour les systèmes informatiques ne sont pas entièrement fiables et que, par conséquent, nous ne pouvons pas garantir l’absence de virus ou de tous autres éléments qui pourraient modifier vos systèmes informatiques (matériel ou logiciel) ou toutes autres informations et fichiers contenus dans vos systèmes.

3. Contenu
Nous nous efforçons d’assurer que le Contenu soit de la meilleure qualité possible et, dans la mesure du raisonnable, à jour. Cependant, nous ne garantissons pas l’utilité, la précision, l’exhaustivité, la pertinence du Contenu et/ou qu’un tel Contenu soit à jour et nous excluons expressément tous types de responsabilités pour erreurs ou omissions concernant le Site Internet.
Le Contenu inclut dans le Site Internet ne constitue en aucune manière la fourniture de services de recrutement ou de tous autres services.

4. Services d’Inscription
Pour accéder à notre service de recrutement, vous devez dans un premier temps vous inscrire pour avoir un compte (« Compte »). Avant de procéder à votre inscription pour un Compte, vous aurez à mentionner que vous avez lu avec attention ces Conditions Générales et notre Politique de Confidentialité.
Votre Compte ne doit être utilisé que par vous.
Vous pouvez avoir à nous fournir des informations personnelles, incluant mais sans que cette liste soit limitative, vos noms, adresse, date de naissance et diplômes ainsi que toute autre information figurant sur votre cv. Vous pouvez avoir à télécharger des documents, incluant mais sans que cette liste soit limitative, votre curriculum vitae.
Vous reconnaissez et garantissez que le contenu des informations et le contenu de vos documents sont exacts, complets et non erronés.
Si les informations et les documents que vous nous avez transmis sont inexacts, incomplets ou erronés, nous nous réservons le droit de résilier l’utilisation de notre service de recrutement discrétionnairement.
Vous êtes responsable de l’utilisation de votre nom d’utilisateur et de votre mot de passe. Afin d’empêcher toute utilisation non autorisée, vous devez conserver votre nom d’utilisateur et votre mot de passe confidentiels.
Si vous avez des raisons de croire que votre Compte n’est plus sûr, vous devez immédiatement modifier votre mot de passe et nous informer du problème.
Si vous souhaitez résilier votre Compte, vous pouvez suivre les instructions mentionnées sur notre Site Internet.
Nous nous réservons le droit de résilier votre Compte si vous ne respectez pas les présentes Conditions Générales.

5. Droit de Propriété Intellectuelle
Tout Contenu sur notre Site Internet est détenu par nous ou nous a été concédé. Tout ce que vous pouvez voir ou lire sur notre Site Internet (tels que les images, les photographies, textes, clips vidéos et tout autre contenu) est protégé par le droit d’auteur, droit des marques ou toute autre droit de propriété intellectuelle. Vous devez respecter à tout moment tous les droits de propriété intellectuelles du Site Internet et du Contenu et Services, qu’ils soient détenus par nous, ou une société tierce. Vous ne devez pas obtenir ou tenter d’obtenir tout Contenu par des moyens ou procédures autres que ceux qui sont mis à votre disposition sur le Site Internet.
En aucun cas les présentes Conditions Générales ou l’utilisation du Site Internet ne vous octroie un droit de propriété intellectuelle du Site Internet, du Contenu ou des Services autre que ceux décrits ici ou dans nos Conditions Particulières. Par conséquent, il vous est formellement interdit de procéder à toute reproduction, transformation, distribution ou communication publique, ou de rendre disponible, extraire, réutiliser, renvoyer ou de toute autre manière utiliser, par tous moyens ou toutes procédures, tout ou partie du Site Internet, Contenu ou Service, sauf ce qui est permis par les présentes Conditions Générales, toute Condition Particulière, ou lorsque vous êtes autorisés à le faire par la loi applicable, ou lorsqu’une autorisation expresse vous a été donnée par le détenteur des droits.
6. Lien et Connection
Les liens vers d’autres sites internet fournis par des tiers non affiliés peuvent être mentionnés sur le Site Internet. La mention de tout lien de tels tiers n’implique pas que nous adhérons à ces sites. Nous n’avons pas analysé tous les liens liés à ces sites internet et nous ne sommes pas responsables du contenu ou de l’exactitude de toute page hors site ou de tout autre site lié à ce Site Internet. La connexion à toute page hors site ou à tout site d’un tiers est à votre propre risque.
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7. Informations Personnelles
La collecte et l’utilisation de vos Informations Personnelles sont régies par notre Politique de Confidentialité.
Nous collectons et traitons vos données personnelles en vue de faciliter votre recrutement.
Par données personnelles, nous entendons toute information de toute nature, sans distinction quant au support, y compris son et image, relatif à une personne physique identifiée ou identifiable.
Les données personnelles que nous collectons comprennent, sans que cette liste soit limitative, vos nom, adresse, date de naissance et diplômes ainsi que toute autre information figurant sur votre curriculum vitae.
Nous recueillons les informations que vous avez fournies volontairement en envoyant votre curriculum vitae, en vous enregistrant sur notre site internet, en nous envoyant des e-mails ou en transmettant un dossier d'inscription auprès de nos bureaux à Luxembourg.
Nous mettons en œuvre toutes les mesures techniques et l'organisation appropriée en vue d'assurer la protection des données que nous traitons contre toute perte accidentelle, falsification, diffusion ou accès non autorisés.

8. Maintenance et Interruption du Service
Nous nous réservons le droit de suspendre temporairement le Service avec ou sans préavis, notamment en cas de maintenance, test, réparation ou toute autre opération nécessaire.
Vous reconnaissez et vous acceptez qu’une telle interruption du Service ne vous donne pas le droit de réclamer des dommages et intérêts.

9. Absence de Garantie, Limitation de Responsabilité
Nous ne garantissons pas ou n’affirmons pas que le Site Internet, le Contenu et les Services sont précis, complets, sans erreur ou fiables ou que l’utilisation du Site Internet, du Contenu ou des Services ne contrevient pas aux droits de tiers. Nous ne garantissons pas ou n’affirmons pas que les aspects fonctionnels du Site Internet, du Contenu ou des Services seront sans erreur ou que les serveurs qui le rendent disponible seront sans virus ou sans autre composant dommageable. L’utilisation du Site Internet, du Contenu ou du Service est à votre propre risque, et tout ce qui est sur le site vous est fourni ‘EN L’ÉTAT’ et ‘COMME DISPONIBLE’ sans aucune garantie, ni expresse ni implicite, notamment et sans que la liste soit limitative, les garanties implicites de commercialité, de qualité satisfaisante, d’adéquation avec le but particulier, de soin et de compétence raisonnable, ou de non-violation d’un droit.
Dans la mesure où la loi applicable le permet, nous ne serons pas responsables des pertes découlant ou en relation avec l’utilisation du Site Internet, le Contenu ou les Services, qu’elles soient directes ou indirectes, et nous déclinons toute responsabilité pour perte d’utilisation, interruption des affaires, perte de profits ou perte de données, ou dommages accessoires, spécifiques ou consécutifs, de toutes sortes, nonobstant la forme de l’action, contractuelle, délictuelle (incluant la négligence) ou autre, même si nous avons été informés de la possibilité d’un tel dommage.

10. Modification des Conditions Générales
Les présentes Conditions Générales peuvent être sujettes à modification dans le temps. Un avertissement sur la page d'accueil de notre site notifiera tout changement des présentes Conditions Générales.
Toute modification effectuée par nos services, relative aux Conditions Générales d’information, vous engage et entre en vigueur immédiatement, sans nouvel avis.

11. Loi applicable et Juridiction
Les présentes Conditions Générales sont régies par la loi luxembourgeoise. Vous acceptez que le Tribunal d’Arrondissement de et à Luxembourg aura une compétence exclusive pour connaître de toute demande découlant ou liée à une visite de notre/nos site(s) bien que nous nous réservons le droit d’introduire une action contre vous pour le non-respect des présentes conditions générales dans le pays de votre résidence ou tout autre pays pertinent.

12. Contact
Pour toute question ou difficulté au sujet de notre politique de confidentialité, ou si vous souhaitez accéder ou modifier vos informations personnelles, merci de prendre contact avec nous par le biais de notre site internet : www.gorh.lu